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Devenez un.e expert.e en Gestion de la Paie : Formation pratique et certifiante

4.8/5

4,1/5 | Formation certifiante | RNCP 35633 | Bac +2 (niv 5)

ESPACE SOCIAL
LEARNING

PRÉSENTIEL OU
ONLINE

Éligible CPF

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📚 Acquérez les compétences essentielles en gestion de paie avec notre formation de gestionnaire de paie. Vous apprendrez à élaborer, contrôler et analyser les bulletins de paie tout en respectant les réglementations en vigueur sur la paie et la protection sociale. 💼💡

Notre programme de formation inclut également la gestion des charges sociales et fiscales liées aux salaires, ainsi que la production de rapports liés à la paie. 💰📊 Nous mettons un accent particulier sur la nécessité d’une veille constante pour vous tenir informé des évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de protection sociale. 📋🔍

Préparez-vous à maîtriser tous les aspects de la gestion de paie et à réussir dans votre carrière. 🚀 Rejoignez-nous dès maintenant pour devenir un expert en gestion de paie ! 💪✨ »

Le taux de réussite est de 97% réinsertion est de 88% satisfaction est de 92%

La formation gestionnaire de paie permet aux stagiaires de :
  • Acquérir une compréhension approfondie des processus de gestion de la paie.
  • Maîtriser les compétences nécessaires à l’élaboration et des bulletins de paie.
  • Comprendre et appliquer les réglementations en matière de paie et de protection sociale.
  • Savoir gérer les charges sociales et fiscales liées aux salaires.
  • Être capable de produire des rapports liés à la paie, tels que les déclarations sociales et les états de cotisations.
  • Apprendre à effectuer des calculs complexes liés aux cotisations sociales, aux impôts et aux autres éléments de rémunération.
  • Développer des compétences en gestion des absences, des congés payés et des avantages sociaux.
  • Comprendre l’importance de la confidentialité et de la sécurité des données de paie.
  • Être conscient des évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de protection sociale, et être capable de se tenir à jour.
  • Améliorer les compétences en communication et en collaboration pour interagir efficacement avec les employés, les collègues et les organismes externes.

La formation de gestionnaire de paie est ouverte à tout public, qu’il soit débutant.e ou avec une première expérience dans le secteur d’activité. Elle est également adaptée aux personnes qui souhaitent se reconvertir ou renforcer leurs compétences professionnelles dans le domaine de la gestion de paie, collaborateur.trice paie, comptable spécialisé en paie,  Gestionnaire de paie et administration du personnel, etc.

👉 Depuis plus de 37 ans, l’école Cefiac a accueilli des stagiaires d’horizons divers, et elle a attache une grande importance à l’inclusion de tous. La formation est accessible sans restriction d’âge et elle accueil et intègre les personnes en situation de handicap.

👉 Les personnes intéressées par cette formation peuvent être des étudiants ou des décrocheurs scolaires sans baccalauréat ou diplôme qui cherchent à se former rapidement avec un diplôme à la clé.

👉 Des personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent évoluer et devenir acteurs du changement dans leur vie.

👉 Des demandeurs d’emploi qui ont besoin de mettre à jour leurs compétences techniques pour compléter leur expérience ou retourner sur le marché de l’emploi.

👉 Des salariés qui cherchent à évoluer en interne ou à apporter de l’innovation pour contribuer à la transformation digital de leur entreprise.

La formation délivre un titre professionnel TP – Monteur/monteuse audiovisuel
Le diplôme TP – Gestionnaire de paie est de niveau 5 soit un équivalent BAC+2
Ce titre est reconnu et délivré par l’État français : Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Enregistré au RNCP sous le numéro RNCP-35633

Compétences attestées :

  1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers

2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

 

  • 3 mois  (390 heures de formation)
  • 210 heures de stage en entreprise

Début de la prochaine session

Jours
Heures
Minutes
Secondes
  1. Le compte personnel de formation (CPF)
  2. Autofinancement

  3. Le financement par votre employeur : si vous êtes employé, vous pouvez demander à votre employeur de financer votre formation. Certaines entreprises ont des programmes de développement professionnel pour leurs employés.

  4. Le financement par un organisme public dans le cadre de sessions conventionnées.
  5. Transition professionnelle

  6. Contrat de sécurisation professionnelle

Consultez le guide comment financer ma formation

CEFIAC vous accompagne dans la recherche de votre financement

Le coût de la formation est évalué en fonction de la durée de la formation, du niveau de qualification et du coût horaire de la formation. Les frais de formation sont ensuite pris en charge par l’OPCO (Opérateur de compétences) de l’entreprise

En fonction de la situation de l’apprenti(e) ou du(e) salarié(e), il est également possible de bénéficier d‘aides financières complémentaires, telles que l’aide au transport ou l’aide à la recherche de logement.

Il est recommandé de se renseigner auprès de l’organisme de formation, de l’OPCO et des autorités compétentes pour connaître les différents dispositifs de financement disponibles pour la formation en alternance.

Type d’emplois accessibles :
  • gestionnaire de paie
  • gestionnaire paie et administration du personnel
  • collaborateur (trice) paie
  • comptable spécialisé paie

Code(s) ROME :
  • M1203 – Comptabilité
  • M1501 – Assistanat en ressources humaines
Salaire d’un.e gestionnaire de Paie en 2023 :
Expérience1 an ou moins2 à 4 ans5 à 9 ans10 ans et +
Paris28 K35 K40 K47 K
Province25 K30 K33 K37 K

Source : PAYJOB.FR

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