Comment financer ma formation ?

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Financer sa formation c'est possible !

Table des matières

Financer sa formation avec son Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).

Pourquoi un Compte personnel de formation ?

L’objectif du CPF est de maintenir l’employabilité et sécuriser le parcours professionnel de chacun. Le CPF permet de financer des formations conduisant à une qualification ou une certification professionnelle, d’acquérir le « socle commun de connaissances et de compétences » appelé également « CléA », de valider les acquis de l’expérience, de réaliser un bilan de compétences ou de se former en vue d’une création d’entreprise.

Que faire si mes droits sont insuffisants ?

Si le coût de la formation qui vous intéresse est supérieur au montant disponible sur votre compte formation, vous pouvez régler la différence par carte bancaire, ou solliciter une participation financière de votre employeur ou de Pole Emploi :

Financer sa formation avec le FNE Formation

L’État finance les formations des salariés des entreprises en difficultés suite à la crise sanitaire (activité partielle, baisse d’activité, réorganisation, mutation caractérisée…).

Vous êtes actuellement dans une entreprise qui rentre dans ces critères ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service RH ou formation.

En savoir plus sur le FNE Formation

Financer sa formation grâce à son OPCO

Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.

Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service RH

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