Gestionnaire de paie

CE QU'IL FAUT SAVOIR

INFORMATIONS UTILES

Option création d’entreprise
Gestionnaire de paie – M1203
Comptable service paie – M1203
Assistant Paie RH – M1501
CPF : 2592

OBJECTIF

  • Traitement efficace de la paie
  • Autonomie en veille technique économique et réglementaire
  • Perfectionnement sur Excel, Word, progiciels EBP, CIEL, SAGE

Pré-requis

  • Niveau IV en comptabilité
  • Pratique régulière de la bureautique (suite Microsoft Office)
  • Maîtrise d’un ou des logiciels comptables Ciel, Sage…
  • Motivation pour les chiffres

Contenu & savoir-faire

CCP1 – Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise :

  • perfectionnement en bureautique
  • acquisition des règles comptables fondamentales, de notions en droit social, paie et gestion du contrat de travail
  • gestion des relations avec le personnel et les publics externes de l’entreprise
  • analyse de l’information spécifique au droit du travail
  • collecte et traitement en gestion du temps de travail


CCP2 –
Gestion de la paie et des déclarations sociales

  • création et contrôle des bulletins de salaire
  • établissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • préparation et transmission des données chiffrées de paie

Moyens et outils

  • Excel, Word
  • Acquisition des progiciels EBP CIEL SAGE parallèlement aux modules
  • Documentation, étude de cas
  • DSPP – Dossier de synthèse de pratiques professionnelles.

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Formation diplômante Niveau III

Validation
Diplôme niveau III reconnu par l’état
Titre professionnel

Public :

Salariés, demandeurs d’emploi.

Durée indicative :

903 heures de cours dont 210 heures de stage en entreprise.

Places disponible : de 8 à 15

Dates : 9 mars 2020 au 18 septembre 2020 / 7 septembre 2020 au 19 mars 2021

Type de financement :

CIF – CPF – Plan de formation – Congé de reclassement – CSP  – AIF

Formation individualisée

Lieu de la Formation

– SARCELLES (95)
– SAINT DENIS (93)

Modalité de recrutement :

Tests et entretien

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