Pour que les procédures techniques et administratives afférentes à la gestion du personnel se déroulent sans encombre, une entreprise doit avoir un gestionnaire de paie.
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La gestion de la paie, c’est quelque chose qui intéresse tout le monde et pourtant qui est capable de lire son bulletin de paie et d’y comprendre quelque chose? C’est pourquoi il existe une formation solide pour ceux qui veulent changer de métier. Il faut aimer un peu les chiffres quand même, mais il y a aussi beaucoup de social. Consultez ce programme pour vous faire une idée.