Bilan de compétences

Le bilan de compétences salarié BCS est un moment privilégié auquel tout salarié peut prétendre. En effet, c’est un accompagnement et non une formation

SATISFACTION CLIENTS 100% :

• 100% Envie d’avenir
  – Tout d’abord c’est un produit phare dans la sécurisation de votre parcours professionnel
  – Confiance en soi et mieux-être professionnel
  – Envisagez la reconnaissance de vos acquis, pensez VAE – validation des acquis de  l’expérience.

• 100% Personnel et confidentiel
  – Réalisation possible hors temps de travail, en effet, pas de demande d’autorisation nécessaire à l’employeur
  – Confidentialité garantie donc l’employeur n’a aucune communication des résultats.

• 100% Objectifs atteints
  – Faire le point sur vos  expériences professionnelles et extraprofessionnelles
  – Analyser et apprécier vos qualités, compétences, capacités
  – Évaluer vos priorités en fonction de votre vie personnelle
  – Enfin, concevoir votre projet de réorientation professionnelle

• 100% Aide au montage de votre
  (Prise en charge à 100% selon les cas par le Plan de formation de l’entreprise, L’OPACIF : Fongécif …)