Bilan de compétences

DONNEZ DU SENS A VOTRE CARRIÈRE

Le bilan de compétences salarié BCS est un moment privilégié auquel tout salarié peut prétendre. En effet, c’est un accompagnement et non une formation

SATISFACTION CLIENTS 100% :

  • 100% Envie d’avenir
    – Tout d’abord c’est un produit phare dans la sécurisation de votre parcours professionnel
    – Confiance en soi et mieux-être professionnel
    – Envisagez la reconnaissance de vos acquis, pensez VAEvalidation des acquis de  l’expérience.
  • 100% Personnel et confidentiel
    – Réalisation possible hors temps de travail, en effet, pas de demande d’autorisation nécessaire à l’employeur
    – Confidentialité garantie donc l’employeur n’a aucune communication des résultats.
  • 100% Objectifs atteints
    – Faire le point sur vos  expériences professionnelles et extraprofessionnelles
    – Analyser et apprécier vos qualités, compétences, capacités
    – Évaluer vos priorités en fonction de votre vie personnelle
    – Enfin, concevoir votre projet de réorientation professionnelle
  • 100% Aide au montage de votre
    (Prise en charge à 100% selon les cas par le Plan de formation de l’entreprise, L’OPACIF : Fongécif …)