CCP1 – Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise :

• perfectionnement en bureautique

• acquisition des règles comptables fondamentales, de notions en droit social, paie et gestion du contrat de travail

• gestion des relations avec le personnel et les publics externes de l’entreprise

• analyse de l’information spécifique au droit du travail

• collecte et traitement en gestion du temps de travail

CCP2 – Gestion de la paie et des déclarations sociales

• création et contrôle des bulletins de salaire
• établissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• préparation et transmission des données chiffrées de paie

• Excel, Word
• Acquisition des progiciels EBP CIEL SAGE parallèlement aux modules
• Documentation, étude de cas
• DSPP – Dossier de synthèse de pratiques professionnelles.